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볼링 회장은이 신앙 기반 조직에 대한 방문은 올해 초 Decatur Youth Services의 "Time to Shine"직업 박람회와 함께 시작된 지속적인 노력의 연속이라고 말했다.

그들은 실직자와 미숙련자가 인력 훈련과 취업 기회를 알 수 있도록 노력하고 있습니다.

지난해 선출 된 시장 이후, 더 많이 살고있는 직장에 거주하는 사람들을 더 많이 얻는 것이 볼링에게 강조점이되었습니다.

"나는 일할 준비가되어있는 훈련 된 직원을 찾을 수 없다는 말을하는 고용주가 너무 많습니다."라고 볼링은 말했다.

Edmonds는 경력 박람회에서 성공을 거둔 반면 Bowling은 자신이 그렇게 확신하지는 않는다고 말했다. 지역 공동체 지도자 그룹은 교회가 가장 많은 수의 사람들을 일관되게 찾기 위해 지역에서 가장 쉬운 장소 일 수 있다고 제안했습니다.

에드먼즈 장관은 일자리 창출이 가능하다는 메시지를 통해 더 많은 사람들에게 다가가는 것이라면 일요일을 기꺼이 포기하겠다고 말했다.

Bowling이 Edmonds를 소개 한 후, 그는 실무 교육 프로그램과 Workforce Innovations and Opportunity Act에 대한 간단한 PowerPoint 프레젠테이션을 제공합니다.

"현재 교실이나 직장에서 가능한 많은 훌륭한 개별 교육이 있습니다."라고 Edmonds는 말했습니다.

에드먼즈는 예배 후에 정보를 제공하고 진로 센터의 기회에 관심이있는 개인을 만나게 될 것입니다.

Epic Associate 목사 Dan Durbin은 교회, 도시 및 커리어 센터 간의 파트너십이 회원들에게 훌륭하다고 말했다.

"우리는 그들이 자신이 할 수있는 최고의 직원이되어 그들이 할 수있는 최고의 소득을 낼 수 있도록 자신의 기술을 개발하길 원합니다"라고 Durbin은 말했습니다. "우리는 사람들이 자신이 발전 할 수있는 최고의 선물이되기를 바랍니다."

Durbin은 개인의 월급을 향상시키는 것이 개인적인 전망을 도울뿐만 아니라 가족 생활과 교회에도 도움이된다고 말했습니다.

"교회는 시장이 사람들이 그들이 제공하는 기회를 활용할 수있는 좋은 장소입니다."라고 Durbin은 말했습니다.

볼링 회장은 또한 종종 지역 주민들을 좋은 직장으로부터 구해내는 교통 문제를 해결하기 위해 교회와 이야기하고 있다고 말했다.

볼링은 "교통은 한 시간에 $ 10 만 만들 때 문제가된다. "놀이기구를 제공하는 것은 훌륭한 사역이 될 수도 있고 교회가 누군가 자동차를 구입하는 것을 도울 수 있습니다."